Индийские профсоюзы просят МОТ обсудить нападки на права трудящихся

Dec 17, 2023

Прочтите эту статью в:

Английский

6 июня, 2023В совместном письме генеральному директору Международной организации труда (МОТ) профсоюзы Индии обращают внимание на антирабочие положения недавно принятых четырех трудовых законов страны, требуя, чтобы индийское правительство нарушило права трудящихся. права включены в повестку дня проходящей 111-й Международной конференции труда в Женеве.

С таким трудом завоеванные права трудящихся, которые были закреплены в прежних трудовых законах, были недемократически и неконституционно либо размыты, либо удалены во имя «легкости ведения бизнеса».

Федерации профсоюзов Индии, в том числе членские организации IndustriALL, подняли свой голос, в том числе посредством всеобщих забастовок, против антирабочей политики и действий центрального правительства.

Согласно новому трудовому кодексу, термин «фабрика» освобождает работодателей с числом работников менее 20 от какой-либо ответственности, ежедневное рабочее время увеличилось с восьми до двенадцати, а штаты Махараштра и Карнатака уже находятся в процессе его внедрения. Работодателям, у которых на заводах работает менее 300 человек, больше не требуется предварительное разрешение соответствующих государственных органов на увольнение или закрытие. Профсоюзы опасаются, что введение в новый закон «срочной занятости» еще больше увеличит нестандартную занятость. Измененный закон также не обеспечивает социальную защиту всех работников.

Будучи государством-членом МОТ, Индия обязана уважать международные трудовые стандарты, но на самом деле правительство проводит противоположную политику.

В письме упоминается жалоба, поданная индийскими профсоюзами в МОТ в 2015 году о нарушении Конвенции МОТ № 81 об инспекции труда. С тех пор ситуация ухудшилась. Новый закон о безопасности, гигиене труда и условиях труда противоречит положениям C81, которые предусматривают свободную инициативу инспекторов труда приходить на рабочие места без предварительного уведомления и право возбуждать судебные разбирательства без предварительного предупреждения. В новом кодексе инспектор труда является посредником, который не может инициировать судебное разбирательство против работодателя, но вместо этого должен дать работодателю возможность соблюдать правила техники безопасности.

Профсоюзы потребовали, чтобы продолжающиеся и преднамеренные нарушения правительством международных трудовых стандартов были включены в повестку дня МКТ в этом году. Они также призвали МОТ принять к сведению жалобу, поданную МКП в Комитет по свободе объединений в 2019 году относительно нарушения свободы объединений по делу Марути Судзуки, а также игнорирования правительством международных норм при организации G20 в рамках президентство Индии.

Говорит Кемаль Озкан, помощник генерального секретаря IndustriALL:

«IndustriALL твердо поддерживает свои членские организации в Индии и поддерживает их требование, чтобы ILC обсудила посягательства индийского правительства на права трудящихся. Правительства обязаны учитывать голоса профсоюзов при принятии решений по вопросам, связанным с трудовыми отношениями. Трехсторонний механизм нельзя игнорировать».

Фото: ILC 2023, пленарное заседание, Крозе – Путо / МОТ

Индия

Здоровье и безопасность

МОТ наблюдает

Нарушение

Права трудящихся